为加强学工队伍建设，助力辅导员职业发展，9月16日，临床医学院（附属医院）“大爱医魂”辅导员领航工作室举办第12期辅导员沙龙活动。
会上，7名年轻和新进辅导员立足实践话成长，凝聚智慧促提升，涵盖思政教育“润物无声”、学业指导“方法技巧”、心理咨询“破茧成蝶”到就业服务“穿针引线”等任务板块，总结经验、对照不足、推进工作。辅导员们纷纷表示要持续优化教育管理服务模式，用心用情做好学生教育管理服务工作。
学院（医院）党委副书记杜涛对辅导员队伍的成长给予充分肯定，对7名辅导员阶段性工作谋划进行了逐一点评；表示一要构建学习长效机制，将实战经验凝练为理论成果，推动业务能力从“经验型”向“研究型”跃升；二要守牢安全“责任田”，把稳发展“基本盘”，完善预警处置闭环，提升学生精细化管理服务水平；三要直面困难挑战，坚持问题导向，推进全环境立德树人示范院建设，聚焦人才培养质量提升临床学工贡献度和学生满意度。
接下来，临床医学院（附属医院）将持续深化辅导员队伍建设，推进辅导员工作室年度任务落实，以更扎实的功底、更专业的素养、更笃定的步伐，助梦领航学生成长。
会上，集体学习了校领导在新学期工作部署会上的讲话精神，以及《济宁医学院本科生学生综合素质测评办法（试行）》等文件。
学院（医院）全体专职辅导员参加本次活动。
